■场外培训
　　
　　●李春雨，首都师范大学职业生涯规划所所长
　　
　　目前市场上的求职培训正慢慢从应试技能培训转向个人心态的培训，这些内容有些是学校教育缺失的，需要市场运作。但价格不一定是大学生可以接受的。
　　
　　实际上，学校也有就业培训，但大学生认为和外面的培训有差距，或者是免费的课就不珍惜。学校其实可以把企业请进来，让学生去接触企业。如果是很基本的就业知识的缺失，学校的职业生涯规划课就可以做到，不需要再去市场上的求职培训。
　　
　　对校外的就业培训要有合理的期望值，不要将其当成护身符，这样反而会对就业产生不好的影响。求职培训改变的只是最基本的技巧，更重要的是参加培训后在学习生活中去培养。